Formation RH
Objectifs
La formation en ressources humaines a pour objectif de fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler efficacement dans le domaine des ressources humaines. Les participants acquièrent des compétences en gestion du personnel, en recrutement, en formation et développement, en gestion des performances, en rémunération et avantages sociaux, en relations de travail et en conformité réglementaire.
- Maîtriser les processus de recrutement, d'embauche et de sélection de personnel.
- Acquérir des compétences en matière de développement des employés et de formation.
- Comprendre les enjeux en matière de gestion des performances et de la rémunération.
- Connaître les lois et les réglementations en matière de travail et d'emploi.
- Apprendre à résoudre les conflits et les problèmes de relations de travail.
- Comprendre les concepts clés de la gestion des ressources humaines et leur application dans le milieu de travail.
Toutes nos formations RH
Responsabilités en entreprise et délégations de pouvoir: l’affaire de tous
La mise en place des élections du Comité Economique et social
Initiation droit social et responsabilité sociétale
Personnaliser les entretiens de recrutement
Référent pédagogique et qualité
FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)
Référent handicap
GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)
Modalités d'accès aux personnes handicapées
Etablissement de 5ème catégorie répondant à la politique 'Accessibilité Handicap' ainsi que l'adaptation des moyens aux personnes en situation de handicap
Pour les formations en INTRA, entretien préalable pour définir les modalités d'accès.
Il appartient au client (pour les formations en INTRA) de s'assurer que les salles soient conforme à la réception des personnes en situation de handicap.
Un devis ?
95720 Le Mesnil Aubry