• Acquérir les fondamentaux de la RSE
• Construire une démarche RSE
• Animer et valoriser sa démarche RSE sur la durée
• Initier concrètement une démarche RSE dans son entreprise
• Pilotage responsabilité sociétale des entreprises : les clés pour déployer votre politique RSE
• Pilotage d'une stratégie d'influence

Animer et valoriser sa démarche RSE sur la durée

Objectifs :

• Acquérir les bases théoriques et s'approprier les outils pour conduire avec succès une démarche de RSE dans son entreprise.
• Approfondir les concepts de la RSE et du Développement Durable.
• Se sensibiliser à l’empreinte de son entreprise et de son activité.
• Engager ses collaborateurs dans la démarche de RSE de son entreprise.
• Partager avec son écosystèmes les bonnes pratiques de son entreprise.
• Acquérir les bases d’une communication responsable.

Sites de formation : 

Pontault-Combault, Mitry Mory Seine et Marne (77)-  Saint-Michel-sur-Orge, Viry-Chatillon Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-bois-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93)- Rungis, Val de Marne (94)- Saint-Ouen-L'aumône, Baillet-en-France, Osny, La Croix Verte Val d'Oise (95)- Paris (75)- Versailles, Saint-Germain-en-Laye, Yvelines (78).

Durée : 

1 journée. 

Public concerné : 

Tout professionnel souhaitant engager son entreprise dans une démarche de RSE.

TPE/PME

Pré-requis : 

Il est recommandé d’avoir suivi les formations « Acquérir les fondamentaux de la RSE » et « Construire une démarche de RSE », sinon d’avoir une bonne maîtrise de ces sujets et d’avoir initié une démarche de RSE structurée dans son entreprise.

Méthodes pédagogiques

• Une présentation est affichée et sert de support à la formation. 
• Un dialogue actif est engagé avec les stagiaires tout au long de la formation. 
• La formation s’adapte aux stagiaires en fonction de leur niveau d’appréhension de la RSE.
• Ces formations sont conçues pour accompagner opérationnellement les stagiaires et leur donner les clés pour construire et faire avancer leurs projets.
• La formatrice est là pour offrir des apports théoriques, mais également un cadre propice à la réflexion, à l’échange et à l’action.
• Des activités et un suivi personnalisés seront également proposés pour faciliter et accompagner la mise en pratique par le stagiaire des acquis de façon opérationnelle.

Intervenante : 

Alexandra, spécialiste  en RSE et Développement Durable.

Programme de la formation

Tour de table et introduction à la session de formation.

 Rappel du contexte et de l'enjeu 

• Les grands enjeux environnementaux, l’implication des activités humaines et notre pouvoir d’action .
• Le concept de RSE et ses implications pour son secteur d’activité.
• Les multiples intérêts d’élaborer une stratégie RSE au sein de son entreprise.

Piloter la démarche de RSE sur le long terme

• La démarche de RSE : démarche d’amélioration continue.
• Appréhender les multiples indicateurs de performances de sa stratégie.
• Intégrer ses parties-prenantes et animer la démarche de RSE.
• Mise en application.

Valoriser la démarche de RSE de son entreprise en interne

• L’intérêt pour une entreprise de valoriser sa démarche de RSE auprès de ses collaborateurs.
• Susciter l’engagement des collaborateurs sur le long terme.
• Mise en application.

Valoriser la démarche de RSE de son entreprise à l’externe

• L’intérêt pour une entreprise de valoriser sa démarche de RSE à l’externe.
• Les bases et enjeux d’une communication responsable.
• Valoriser sa démarche grâce à la labellisation et faire reconnaître ses engagements auprès de ses partenaires.
• Savoir identifier les labels RSE pertinents pour son entreprise.
• Elaborer un reporting annuel structuré.
• Mise en application.

Conclusion de la session de formation et dernier temps d’échange.

Modalité de formation :

Une attestation de fin de formation est remise aux stagiaires à l’issue de la formation.