Toutes nos formations en Formations Management :

Accompagnement sur mesure dans la conception d'un parcours de formation

Durée :

10 séances de 2 heures (ajuster au temps réel)

Modalités :

Réunion de cadrage préalable 1⁄2 journée entre l'équipe commanditaire et le consultant
Définition du rétroplanning
Rencontres entre l’équipe pédagogique et le consultant

Sites de formation

Paris 75-Beauvais, Oise 60, Pontault-Combault, Ozoir-la-ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le Vieux, Mitry Mory Seine et Marne 77- Bois d'Arcy, Versailles, Rosny-Sur-Seine Yvelines 78-Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Chatillon Essonne 91- Le Bourget, Aulnay-sous-bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Bagnolet, Seine Saint-Denis 93- Rungis, Val de Marne 94- Saint-Ouen-L'aumône, Cergy-Pontoise, Gonesse, Herblay, Osny, La Croix Verte Val d'Oise 95.Seclin, Nord 59.Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône 69-Strasbourg, Bas-Rhin, 67

Programme de la formation

Assistance, conseil et support en ingénierie de formation auprès de l’équipe pédagogique :
Analyser un besoin de formation en management et concevoir une proposition pédagogique.
Concevoir une action de formation, élaborer la progression pédagogique et réaliser l’ingénierie pédagogique.
Préparer son animation : animer les séquences de formation et leur enchainement avec aisance et sérénité.
Evaluer l’action de formation et établir le plan de suivi pour optimiser et assurer le déploiement.
Pour chaque jour de formation sera vérifié la construction du déroulé pédagogique adapté aux participants et aux objectifs visés (enchainement et cohérence des séquences pédagogiques) afin de construire un itinéraire pédagogique efficace basé sur des séquences progressives et dynamiques.
Rétro planning :Il s’agit de repartir le travail entre l’équipe pédagogique et l’équipe d’ingénierie. L'estimation du temps de la mission sera ajusté à l'issue de la réunion de cadrage. A l’issue de la conception, si vous le souhaitez un accompagnement de suivi de l’animation de type coaching pourra vous être proposé.
Le consultant est le garant de l’ingénierie pédagogique. Il vérifie la cohérence de l’ensemble.

Bénéfices attendus :

Mettre en place un parcours de formation solide, opérationnel et innovant, soutenant la progression, la confiance, la motivation et l’efficacité.
Mettre en place un véritable accompagnement des formateurs dans leur rôle : que les formateurs se sentent soutenus et accompagnés dans la durée.
Participer à la promotion d’une culture de progression.
Fédérer les équipes autour de cette approche.